Интернет и карьера: сопроводительное письмо
 02/03/2009
Сопроводительное письмо – это средство, благодаря которому вы имеете возможность не только представиться работодателю, но заинтересовать его, коротко описав, почему вы подходите на данную должность. Особое значение сопроводительное письмо имеет в практике международного рекрутинга. Мы рекомендуем не пренебрегать его написанием: вложенные время и усилия обязательно себя оправдают.
Что писать?
Приветствие. Используйте вежливую форму обращения. Убедитесь, что вы правильно написали имя работодателя и название компании.
Вводная информация. Укажите сведения о должности, на которую вы претендуете, например, где и когда вы узнали о ней. Кратко опишите, почему вы заинтересованы в работе в данной компании.
Основная часть. Приведите обоснование того, почему вы предлагаете свою кандидатуру на эту должность, а также каким образом ваши умения и опыт соответствуют ей.
Заключительная часть. Сообщите получателю письма, что вы свяжетесь с ними через некоторое время, чтобы обсудить возможную встречу. Не забудьте поблагодарить за время и внимание, которые были уделены вашему письму.
Следует избегать
При написании сопроводительного письма старайтесь избегать:
• чрезмерного использования местоимения «я»;
• грамматических ошибок;
• дословного копирования информации из резюме;
• ошибок в именах, должностях и наименовании компаний.
Кстати, на нашем сайте вы можете заказать сопроводительное письмо.
Ответ на этот вопрос проще, чем может показаться на первый взгляд. Вот лишь некоторые из возможных источников сведений о вакансиях: • известные сайты по поиску работы, например, наш сайт - www.ucoznamne.ucoz.ru, job.ru, egraduate.ru;
• корпоративные сайты целевых компаний;
• специализированные печатные издания, например, «Биржа + Карьера»;
• агентства по трудоустройству, ярмарки труда и вакансий;
• друзья и знакомые.
|
