|
|
Среда, 15.05.2024, 05:18 |
Приветствую Вас Гость | RSS |
Резюме + размещение на ведущих сайтах по поиску работы ! |
Главная | Регистрация | Вход |
Каталог статей
Интервью и как его проходить
Интервью и как его проходить
Интервью следует рассматривать как «бизнес встречу» двух сторон,
потому что вы интервьюируете работодателя не меньше, чем он вас. Для
себя вы должны ответить на следующие основные вопросы: «Действительно
ли вы хотите работать в данной компании?», «Действительно ли это
наилучший вариант для вас?». Поэтому интервью – это бизнес встреча, на
которой обе стороны обсуждают, что они могут друг другу предложить.
Исследование компании
Прежде чем идти на встречу с интервьюером, важно хорошо и правильно
подготовиться. Самая большая ошибка, которую вы можете совершить, - это
придти неподготовленными. Перед встречей выясните как можно больше о
компании, ее подразделении, ее прибыли, уровне зарплат, истории
развития, перспективах развития, целях и людях, работающих в компании.
Эти исследования можно провести в интернете, через пресс-релизы в
газетах или путем разговоров с сотрудниками. Постарайтесь выяснить, что
в данный момент является наиболее важным для компании, увидеть для себя
наиболее перспективные пути дальнейшего развития в данной компании.
Таким образом, вы сможете объяснить работодателю, какую именно пользу
вы можете принести компании.
Рассказ о себе
Вы должны четко представлять себе вашу ценность и место в данной
компании прежде, чем вы начнете убеждать в этом кого-нибудь еще.
Начните с определения ваших ключевых навыков и стратегий. Это поможет
вам подготовиться к ответам на вопросы вроде «Расскажите мне о себе…»
или «Почему мы должны взять именно Вас на данную должность?».
Продумайте также рассказ о ваших предыдущих достижениях и о том, как их
можно применить на новом месте работы.
Следуйте правилам
Интервью – это неподходящее место и время выставлять свои правила
поведения. Ниже приведены стандартные общепринятые правила, которым
надо следовать во время интервью:
- Не опаздывайте и не приходите слишком рано! Приходите
за 15 минут до назначенного времени. Это даст вам время расслабиться,
освоиться с обстановкой, пока ждете, заполнить анкету (если это
требуется в данной компании) и собраться с мыслями.
- Приносите с собой не менее 6 копий вашего резюме. Таким
образом, при необходимости у вас будут дополнительные копии резюме для
всех интервьюеров, пришедших к вам на собеседование.
- Будьте профессиональным. Если по каким либо причинам вы
опаздываете или не можете подойти в назначенное время, позвоните
заранее и предупредите. Не заставляйте работодателей ждать вас!
- Оденьтесь правильно. Обычно бизнес костюм – наиболее
подходящая одежда для собеседования, хотя, бывают и исключения. Один из
возможных вариантов – это одеться на одну ступень выше и официальнее,
чем одет работодатель. Чем больше вы знаете о компании, тем легче вам
будет подобрать соответствующую одежду для собеседования.
- Не надевайте яркую одежду и много украшений – это может вызвать только усмешку.
- Отключите ваши телефоны. Нет ничего более раздражающего, чем жужжащий телефон во время собеседования.
- Используйте
язык жестов как преимущество. Большая часть взаимодействия идет через
язык жестов. То, как вы сидите и как жестикулируете во время интервью,
может рассказать многое о вас. Если вы сильно нервничаете или выглядите
больным, то это может навести работодателя на мысль, что вы пытаетесь
что-то скрыть или говорите неправду. Не забывайте про зрительный
контакт! Смотрите прямо на интервьюера и не отводите взгляда, когда он
задает вам вопрос и когда вы отвечаете.
- Задавайте вопросы и проявляйте интерес к компании и
должности, на которую претендуете. Работодатели хотят видеть в своей
компании людей, действительно заинтересованных в данной позиции. Но
помните, что вести интервью и контролировать его ход должен интервьюер,
а не вы. Перед интервью составьте и продумайте вопросы, которые вы
хотели бы задать работодателю. Грамотно заданные вопросы (не касающиеся
зарплаты и льгот) помогут вам выгодно отличиться среди других
соискателей.
- Сфокусируйте беседу на ваших достоинствах, знаниях и
возможностях. На интервью вам могут задать вопросы о ваших
отрицательных качествах и недостатках. Не избегая их, постарайтесь
плавно перейти на ваши положительные моменты.
- Слушайте внимательно! Многие соискатели так заняты собой
и продумыванием ответов на возможные последующие вопросы, что даже не
слушают, что в этот момент говорит им интервьюер. Но то, что в этот
момент говорит ваш собеседник и то, как он это говорит, может дать вам
ключ к тому, как вы должны отвечать на поставленный вопрос.
- Проявляйте свою решительность и инициативность.
Работодатели нанимают вас, потому что вы можете решать задачи,
возникающие в данной компании. Решение проблем значит то, что вы можете
ставить задачи, разрабатывать план ваших действий, принимать решения.
Во время собеседования интервьюер старается увидеть в вас именно эти
качества и понять, насколько вы подходите данной компании. Умейте четко
сформулировать свои цели в работе, рассказать, чего вы хотите добиться
на данной позиции.
- После разговора поблагодарите интервьюера за то, что он
уделил вам время и после этого обязательно напишите благодарственное
письмо.
Практика
Чем больше вы тренируетесь перед интервью, тем легче вам будет его
проходить. Посещайте все интервью, на которые вас приглашают, даже если
вы и не уверены, что вам подойдет данное предложение. Это поможет вам
улучшит ваши навыки прохождения интервью.
Источник: www.itpeople.ru
|
Категория: Мои статьи | Добавил: oootakoi (30.08.2009)
|
Просмотров: 530
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
|